Asesoria Laboral Madrid

Desde Bissé Asesores ayudamos a nuestro clientes a evaluar y elaborar paquetes remunerativos a directivos y trabajadores, tratando de buscar las mejores opciones a nivel tributario, y contributivo a la Seguridad Social, para la empresa y el trabajador.

Los criterios utilizados para la elaboración de los diferentes paquetes remunerativos son los siguientes:

• Retribución dineraria
• Retribución variable: esta depende de varios factores, como la consecución de objetivos planteados.
• Retribución en especie: De este modo permite diseñar una retribución a medida de cada empleado adaptándose a sus necesidades. Está compuesto por:
• Una retribución dineraria.
• Una retribución en especie, cuyas modalidades más comunes son:
• Alquiler de vivienda.
• Tickets-Restaurante.
• Tickets-Guardería.
• Cheque-Transporte.
• Vehículos.
• Manutención, hospedaje, viajes de turismo y similares.
• Contratos de seguro.
• Gastos de estudio y manutención del contribuyente o sus familiares.

Nuestro equipo de laboral, se encargará de la confección de los contratos laborales de todos nuestros clientes para facilitar el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa.

Además de la contratación de los trabajadores de alta en el Régimen General de la Seguridad Social, prestamos asesoramiento específico en lo relativo a las contrataciones del Régimen Especial de alta dirección.

• Asesoramiento y planificación laboral
• Régimen jurídico de contratación
• Contratos bonificados
• Suspensión y extinción de contratos

Nuestro equipo se encarga de preparar las nóminas correspondientes a cada cliente, teniendo en cuenta todos los elementos que la componen: salario base, deducciones a la Seguridad Social, etc.

En el caso de que los resultados de evaluación pongan de manifiesto situaciones de riesgo para los trabajadores, el empresario deberá implantar aquellas actividades preventivas necesarias para eliminar o reducir y controlar aquellos riesgos. Esta planificación, que se programará para un determinado periodo de tiempo, deberá estar integrada en todas las actividades de la empresa y también estará implicada a todos los niveles jerárquicos.

La liquidación de las retenciones por IRPF se realiza de forma trimestral y se deberá de hacer efectivo el importe que resulte de la suma de las retenciones del IRPF practicadas en este periodo.

Nuestro departamento de laboral está especializado en todo tipo de extinciones de contratos, por lo que ofrecemos las soluciones más eficaces ante cualquier situación.

Elaboramos las cartas de despido que se requieren para la extinción de contrato, facilitando ese trámite a nuestros clientes.

Existen distintos tipos de despido dependiendo de las causas por las que se producen o de la calificación legal que haga el juez.

• Regulaciones.
• Gestión de nuevos permisos.
• Prórrogas.
• Obtención nacionalidad.
• Permiso de residencia para inversores.

Nuestro equipo se encarga de la tramitación de altas y bajas de los empleados de nuestros clientes de forma rápida y eficaz.

Este cálculo permite saber a nuestros clientes el coste que tienen sus trabajadores para la empresa.

En Bissé Asesores nos encargamos de tramitar las reducciones de jornada de los trabajadores según las diferentes causas y supuestos:

• Trabajadores con ciertas necesidades familiares
• Trabajadores víctimas de violencia de género o terrorismo
• Por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción de la empresa.

Existen dos tipos de incapacidad laboral: temporal o permanente.

En caso de que sea necesario, nuestro equipo se encargará de todos los trámites necesarios para su tramitación.

En el ámbito laboral, una inspección de trabajo es una investigación que tiene como objeto verificar el cumplimiento de las normas laborales y de Seguridad Social de las empresas y autónomos.

Para estas circunstancias, nuestro equipo de profesionales está capacitado para atender de forma integral a nuestros clientes durante todo el procedimiento de inspección.

Como ya sabemos, un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es un proceso que las empresas pueden llevar a cabo con el fin de reducir su plantilla ante una posible mala situación económica o incluso una reestructuración de la propia compañía.

Se trata de un procedimiento con cierta complejidad y por ello, nuestro equipo de Bissé Asesores le ofrecemos los siguientes servicios:

• Examen de la situación de la empresa.
• Elaboración de documentación justificativa a aportar.
• Comunicaciones a la autoridad laboral.
• Apertura y comunicación del periodo de consultas.
• Asesoramiento y designación de la comisión negociadora.
• Asesoramiento durante el periodo de consultas.
• Comunicaciones a los trabajadores.
• Asesoramiento en las propuestas de desarrollo de acciones formativas vinculadas a la actividad profesional de los trabajadores.
• Cálculos de indemnizaciones y finiquitos provisionales de los trabajadores.

• ¿te has preguntado alguna vez cuál es importe que vas a percibir tras tu jubilación?
• ¿Te interesa una jubilación anticipada?
• ¿Estoy desempleado, puedo jubilarme anticipadamente?
• ¿Sabías que existen dos tipos de pensiones, la pensión contributiva y la pensión no contributiva?

El equipo de Bissé Asesores analizará el escenario real del cliente y calculará la prestación de jubilación o pensión. De este modo, conocerá con anticipación el cálculo de la jubilación y el plazo de jubilación que más le puede interesar.